立足根本 做精做優(yōu)——訪無錫太湖鍋爐有限公司董事長蔡永磊
鍋爐作為常見的能源動力設備,應用于各類工業(yè)及日常生活,隨著綠色環(huán)保和低碳轉型越來越受到重視,鍋爐也面臨著轉型升級。在無錫,有這樣一個公司:坐落在無錫市湖濱區(qū),兩個廠區(qū)共占地約7000㎡,擁有先進的生產車間,數百余員工,多項國家發(fā)明專利及實用新型專利,在業(yè)內有著數十年的好口碑。
公司的產品創(chuàng)新,緊緊跟隨高效、節(jié)能、環(huán)保的新時代步伐,將無錫的鍋爐產業(yè)逐漸帶向無污染的可持續(xù)發(fā)展道路,這就是無錫太湖鍋爐有限公司。太湖鍋爐歷經半個世紀的磨煉,如今在蔡永磊的帶領下,走上了科技環(huán)保的創(chuàng)新之路。
科學管理是企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)健基礎
隨著時間的推移,環(huán)保節(jié)能成為中國電力工業(yè)結構調整的重要方向,火電行業(yè)在“上大壓小”的政策導向下積極推進產業(yè)結構優(yōu)化升級,關閉大批能效低、污染重的小火電機組,在很大程度上加快了國內火電設備的更新換代。太湖鍋爐把握發(fā)展機遇,大力實施科技創(chuàng)新,推動質量變革、效率變革、動力變革,走出了一條追求發(fā)展速度與質量并重、當前與長遠兼顧的高質量發(fā)展之路。
無錫太湖鍋爐現擁有年產8000蒸噸電站鍋爐、工業(yè)鍋爐生產流水線,主要致力于研發(fā)和生產燃煤鍋爐、燃油(氣)及水煤漿鍋爐、余熱鍋爐、垃圾焚燒發(fā)電鍋爐、電站鍋爐等。公司設備精良、工藝先進、檢測手段齊全,有法國、德國等國進口的全自動管板焊機、大型膜式壁生產線、蛇形管生產線、超大型退火爐等先進的生產設備和各種無損檢測、理化試驗儀器設備。
15000平方米車間生產場景
無錫太湖鍋爐有限公司創(chuàng)建于1966年,前身是“南泉五金加工廠”,當時專門為農業(yè)生產做配套服務。上世紀七十年代開始生產鍋爐,八十年代迎來了發(fā)展,一路走來與時代發(fā)展同步。綿長的發(fā)展歷史和獨特的時代背景,也讓無錫太湖鍋爐成為了無錫鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展歷史中的一個完整縮影。
1997年,蔡永磊正式進入無錫太湖鍋爐有限公司,從基層慢慢做起,不斷歷練成長,陪伴著企業(yè)一步步向前發(fā)展。談到子承父業(yè),蔡永磊表示,老一輩創(chuàng)業(yè)非常不容易,從原始的小作坊創(chuàng)下基業(yè)一直發(fā)展到現在,這和他們堅韌的拼搏精神是分不開的;同時,他也在接棒于父輩的過程中感覺到了新的變化,從人到加工設備再到加工產品,都隨著時間的變化在變化,自己必須適應這種變化、緊跟這種變化。但是,無論遇到怎樣的變化,誠信和吃苦耐勞都一直扎根在他的心中,這是老一輩創(chuàng)業(yè)者,也是“錫商”身上最寶貴的兩個優(yōu)點,只有時刻踐行誠信和刻苦,才可能讓企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
創(chuàng)新驅動是企業(yè)發(fā)展的強大引擎
此次的新冠疫情對太湖鍋爐影響不小。“雖然公司在2月中旬就復工復產,可是配套的原材料企業(yè)要么沒有復工,要么無法如期到企業(yè),這也在很大程度上影響了公司的生產節(jié)奏。”蔡永磊無奈的說,“等到國內疫情基本得到控制,國外疫情卻又爆發(fā)了,直接導致公司在印尼的項目停工?!钡且咔槭抢щy也是機遇。蔡永磊眼神堅定、思路敏捷,運籌帷幄間顯得胸有成竹。
打鐵必須自身硬。隨著經濟全球化不斷升級,市場競爭愈發(fā)激烈。蔡永磊認為,企業(yè)要增強國際競爭力就在于三個方面:產品品質、產品性價比和創(chuàng)新。“我們現在很有危機感:市場透明化,高價格競爭不現實,做常規(guī)產品已沒有任何前景?!辈逃览谡J為,在越來越激烈的競爭中,唯有要靠增加產品附加值方能取勝。提高產品附加值,就必須提高技術含量,提高品質要求,滿足環(huán)保等各種需求。有技術、有含量、高品質,企業(yè)才能越走越遠。
太湖鍋爐的產品以優(yōu)質、高效、節(jié)能、環(huán)保等特點暢銷全國各地,并出口東南亞、印度、中東、非洲和土耳其、俄羅斯等國家和地區(qū)。擁有高品質的產品、配套的服務和領先的技術,也讓無錫太湖鍋爐的合作客戶中有百分之七十都是“回頭客”。身處傳統(tǒng)制造業(yè),“精品”產品才能贏得更廣闊的市場?!耙粩噙m應新的需求和變化,在某一個細分領域做出自己的亮點。”談到企業(yè)長遠發(fā)展,蔡永磊表示,“我們要考慮的問題不是去引領一個時代,而是怎么緊跟這個時代。‘大’不是我們的方向,‘做精’才是立足之本?!?/span>
(慈溪項目) (廣東項目)
在企業(yè)發(fā)展過程中,蔡永磊認為如何留住人才是企業(yè)發(fā)展的一大難題。作為傳統(tǒng)制造業(yè),穩(wěn)定的人才結構是產品開發(fā)和質量保證的重要因素。“鍋爐行業(yè)與其它行業(yè)有所不同,其它行業(yè)可以用自動化設備,而鍋爐行業(yè)有些工序及不規(guī)則的產品是自動化設備所替代不了的。優(yōu)質的產業(yè)工人是企業(yè)發(fā)展面臨的大問題,員工的工資水平越來越高,這也讓企業(yè)的負擔越來越重?!眰鹘y(tǒng)行業(yè)一直在變化和創(chuàng)新,更科學規(guī)范的管理和更高層次的人才需求是企業(yè)發(fā)展的關鍵。在員工管理上,蔡永磊一直秉持人性化工作制度,重用、重獎真正有能力、有技術、有經驗的人才,適當濃縮二、三線管理人員為企業(yè)減負,保持公司對于數百員工的企業(yè)凝聚力。蔡永磊也因此榮獲“無錫市十佳(優(yōu)秀)青年企業(yè)家”稱號,入選“關愛員工優(yōu)秀民營業(yè)家”,并被列入首批“新一代企業(yè)家”培育對象??茖W、規(guī)范、人性化的企業(yè)管理,讓無錫太湖鍋爐能夠數十年如一日保持穩(wěn)健發(fā)展。
保創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的強大生命力
企業(yè)的發(fā)展進程和產品的更新換代是與時代共生、共存、共同提高的,要時刻緊跟國家和社會發(fā)展的各種需求。蔡永磊認為,高效節(jié)能和環(huán)保是世界鍋爐行業(yè)永恒的主題。在中國,隨著國內對大氣污染問題的不斷重視,清潔排放的熱能設備越來越得到市場的歡迎。更節(jié)能、更環(huán)保,是能源設備生產的政策導向,更是市場的發(fā)展方向,也為企業(yè)錨定了未來。
蔡永磊介紹到,作為專業(yè)的熱能企業(yè),太湖鍋爐從未停止過對高效節(jié)能、綠色環(huán)保技術的探索和開發(fā)。早在2007年,在蔡永磊的主導下,公司緊緊圍繞國家節(jié)能減排,保護環(huán)境的決策,將生產重心更多轉移到垃圾焚燒和危廢焚燒處理等方面,注重產學研合作,建立了工業(yè)鍋爐潔凈煤燃燒技術產學研基地,通過與高校、科研院所合作研發(fā)了循環(huán)流化床垃圾焚燒發(fā)電鍋爐技術;強調自主技術創(chuàng)新,先后自主開發(fā)成功了35t-130t循環(huán)流化床、大型角管式熱水鍋爐等一批高效節(jié)能、清潔環(huán)保型新品,并形成系列化,投入市場后引發(fā)廣泛影響和無數好評。“從第一代產品到第九代產品,前后歷經了4年漫長的時期?!辈逃览谛χf,“中國人的垃圾里有各種你想不到的東西:金屬、水泥塊等。面對這些特殊情況,公司的研發(fā)設計團隊不斷按照實際情況改進、改善設備,才有了太湖鍋爐今天的輝煌?!?/span>
參加首批工業(yè)鍋爐節(jié)能認證頒證儀式
近年來,無錫太湖鍋爐先后與浙江大學、北京煤科院合作研發(fā),在高海拔地區(qū)垃圾焚燒和煤粉的環(huán)保焚燒新技術方面取得重大突破,在國內鍋爐行業(yè)中占有了絕對的技術優(yōu)勢。蔡永磊特別強調,只有持續(xù)創(chuàng)新,才能保證企業(yè)擁有強大的生命力。在時代不斷發(fā)展、行業(yè)幾經變革的這些年,蔡永磊始終堅信“技術推動行業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新滿足市場需求”,引領企業(yè)在“做精”與“創(chuàng)新”的道路上永不停歇,穩(wěn)步發(fā)展。